企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是企業(yè)文明程度的反映，是企業(yè)靈魂的核心。 

企業(yè)文化建設(shè)，是二十一世紀(jì)企業(yè)管理最具遠(yuǎn)景的發(fā)展方向，是提升企業(yè)管理水平的有效手段，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的重要保障，它所面臨的任務(wù)是艱巨而長遠(yuǎn)的，它所產(chǎn)生的巨大作用也將是有目共睹的。

近年來，墾區(qū)在經(jīng)濟(jì)大潮激烈的市場競爭中，面對轉(zhuǎn)型發(fā)展新課題，圍繞科學(xué)發(fā)展主線，注重特色文化建設(shè)，把加強(qiáng)文化建設(shè)放到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)同等重要的位置，把發(fā)展文化經(jīng)濟(jì)作為保持經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的重要支撐，以文化建設(shè)大繁榮推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)墾區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展聯(lián)動“三效應(yīng)”。

一、企業(yè)行為文化建設(shè)助推墾區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步入“快車道”

行為文化是企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化的真實(shí)體現(xiàn)。近年來，墾區(qū)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)大換血、體制建設(shè)大轉(zhuǎn)型的發(fā)展時(shí)期，始終注重企業(yè)文化建設(shè)的導(dǎo)向作用，制定切實(shí)可行的文化建設(shè)措施方略，促進(jìn)了墾區(qū)各業(yè)建設(shè)步入持續(xù)健康發(fā)展的“快車道”。

同時(shí)，墾區(qū)各企業(yè)單位面對新形勢、新任務(wù)，積極探尋企業(yè)文化建設(shè)有效途徑，大力營造企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍，并以實(shí)際成果踐行文化建設(shè)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論宣言。近年來，墾區(qū)單位淮海社區(qū)的“五個(gè)一”工作實(shí)踐及“零距離”服務(wù)、臨海供電中心的“三步走”服務(wù)體制、云臺黨建工作的“三抓三促”保障機(jī)制、弶港作風(fēng)建設(shè)的“六個(gè)深入”創(chuàng)新方法、新曹集鎮(zhèn)管理的“一穩(wěn)三化”優(yōu)勝布局、新洋社區(qū)的“愛心積分”管理模式，等等一系列的工作實(shí)踐，都充分體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)在墾區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的有力助推作用。例如，淮海社區(qū)的“五個(gè)一”工作實(shí)踐，即“建立一本社情民意流水帳，把思想政治工作融于為民服務(wù)的實(shí)際行動中”、“成立一支社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)，逐步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的滲秀力”、“完善一套多形式服務(wù)機(jī)制，搭建社區(qū)組織與廣大居民的連心橋”、“完成一件最受群眾歡迎的實(shí)事，鞏固社區(qū)思想政治工作的堡壘作用”、“舉辦一次最具特色的活動，構(gòu)建社區(qū)思想政治工作的嶄新平臺”，可以說是墾區(qū)社會工作的縮影，概述了社區(qū)工作“小中見大”、“以人為本”、“服務(wù)至上”、“講求實(shí)效”的行為理念，經(jīng)實(shí)踐證明，也為推進(jìn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。

二、企業(yè)精神文化建設(shè)助推墾區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮“繁殖”效應(yīng)

眾所周知，企業(yè)精神文化建設(shè)說到底就是做人的思想工作，是新時(shí)期企業(yè)管理所面臨的重要課題，是把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動脈。當(dāng)前，江蘇墾區(qū)經(jīng)過六十多年的改革發(fā)展，已形成了農(nóng)林牧漁及食品加工、醫(yī)藥制造、貿(mào)易物流及相關(guān)服務(wù)、投資及房地產(chǎn)、通用設(shè)備制造等五個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。為確保已有的市場競爭力，不斷發(fā)展壯大各產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效能，墾區(qū)集團(tuán)在保障已有產(chǎn)業(yè)布局合理性和科學(xué)性的同時(shí)，將現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步提升和拓展，積極融入企業(yè)精神文化建設(shè)重要元素，創(chuàng)新思想工作方法，充分發(fā)揮文化建設(shè)“發(fā)酵劑”作用，把握重點(diǎn)，突出特色，努力構(gòu)建適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求、與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配、體現(xiàn)農(nóng)墾歷史特色、符合人性化操作的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，促進(jìn)了墾區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展“繁殖”。  

革命傳統(tǒng)教育代代相傳。墾區(qū)在積極培育“艱苦奮斗，勇于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神的同時(shí)，注重對現(xiàn)有優(yōu)越條件的利用，以濃厚的軍墾文化為底蘊(yùn)，以純樸的農(nóng)墾職工為對象，大力開展傳統(tǒng)文化教育。墾區(qū)淮海農(nóng)場的農(nóng)建四師歷史陳列館、農(nóng)建四師紀(jì)念碑、毛澤東轉(zhuǎn)業(yè)待命碑文等等紅色文化的打造，不僅為墾區(qū)單位的第一代、第二代職工及其子女，緬懷軍墾歷史、接受傳統(tǒng)教育、培植優(yōu)良品格創(chuàng)造了良好條件，同時(shí)也吸引了大量的墾區(qū)外企業(yè)單位員工、中小學(xué)校學(xué)生前來瞻仰、參觀、學(xué)習(xí)，成為墾區(qū)首屈一指的革命傳統(tǒng)教育基地。

大眾文化活動精彩紛呈。 近年來，墾區(qū)在如何開展職工文化活動、如何最大限度調(diào)動職工積極性的問題思考上，可謂用足了“腦筋”、化盡了“心思”。長期以來，墾區(qū)各單位深刻領(lǐng)悟到，思想政治工作必須依靠各種內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜歡的活動來進(jìn)行，使職工群眾在參與喜聞樂見的娛樂活動中，自我教育，自我提高，自我完善，從而潛移默化地增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)斗實(shí)力，促進(jìn)墾區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康地發(fā)展并壯大。結(jié)合“一個(gè)黨員就是一面旗幟”、“黨員與職工結(jié)對幫扶”、“黨員責(zé)任區(qū)”“重溫入黨誓詞”等特色思想工作的開展，各類競技體育活動、職工趣味運(yùn)動會、節(jié)假日文藝匯演、廣場健身舞比賽、職工文化藝術(shù)節(jié)、文明新事評選等等，也已逐漸成為墾區(qū)多家單位開展文化建設(shè)的重要內(nèi)容。墾區(qū)單位淮海農(nóng)場，結(jié)合農(nóng)場自身特點(diǎn)，充分利用已有的文化底蘊(yùn)，通過對職工隊(duì)伍人才資源的整合，分別成立了職工腰鼓舞隊(duì)、扇子舞隊(duì)、秧歌舞隊(duì)、舞龍隊(duì)、舞獅隊(duì)、糊船隊(duì)，長期活躍在農(nóng)場及墾區(qū)在場舉辦的各個(gè)重要活動場所，參與活動的人員不分長幼，不論男女，形成了淮海獨(dú)特的品牌文化、大眾文化、廣場文化，受到墾區(qū)內(nèi)外職工、群眾的一致好評，從而增強(qiáng)了農(nóng)場的凝聚力、向心力、親和力、戰(zhàn)斗力，為增強(qiáng)墾區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力發(fā)揮了積極作用。

困難幫扶活動促進(jìn)情感激勵。情感激勵是一種以聯(lián)絡(luò)人的積極感情為基礎(chǔ)的方式和過程，通過關(guān)心人、幫助人、尊重人的活動，協(xié)調(diào)各種社會人際關(guān)系，對調(diào)動職工積極性具有重大作用，同時(shí)對價(jià)值理念的轉(zhuǎn)化也將產(chǎn)生很大的促進(jìn)作用。因此，墾區(qū)各單位在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，注重對各類社會困難弱勢群體的有效幫助，及時(shí)化解可能產(chǎn)生的矛盾勢頭，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕裝上陣做了積極的工作。墾區(qū)單位淮海農(nóng)場，通過多年的實(shí)踐和努力，形成了一套行之有效的情感激勵模式：一是對登記在檔的困難職工家庭進(jìn)行日常幫扶；二是對有就業(yè)能力的困難家庭進(jìn)行擇業(yè)幫扶；三是利用重大節(jié)日，對特殊困難家庭進(jìn)行慰問，如“三八”婦女節(jié)慰問單親女性困難家庭，“五一”勞動節(jié)慰問獲得場先進(jìn)個(gè)人的困難家庭，“七一”建黨日慰問困難黨員家庭，“八一”建軍節(jié)慰問在場務(wù)工的退伍軍人困難家庭；四是對上訪重點(diǎn)人員進(jìn)行思想幫扶，由社區(qū)黨員干部與重點(diǎn)人員結(jié)對，進(jìn)行責(zé)任包干，確保重點(diǎn)人員思想轉(zhuǎn)化，達(dá)成共識；五是以推進(jìn)居家養(yǎng)老和“零距離”服務(wù)為契機(jī)，努力做好對孤寡老人的幫扶工作，以居委會為單位，為他們建立動態(tài)管理臺帳，及時(shí)了解他們的需求，為他們提供力所能及的幫助；六是樹立先進(jìn)典型，通過對典型事件和模范人物的宣傳，潛移默化地培植企業(yè)職工積極向上、團(tuán)結(jié)拚搏、勇于奉獻(xiàn)、褒善貶惡的良好品格。

三、企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè)助推墾區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加“人文化”

近年來，墾區(qū)單位在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中，以人為本，緊緊抓牢民生主線，堅(jiān)持以服務(wù)群眾、教育大家、關(guān)愛他人、凝聚人心為準(zhǔn)則，多做得民心、獻(xiàn)愛心、穩(wěn)眾心的好事、實(shí)事，確保墾區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)在和諧、穩(wěn)定的良好氛圍中健康持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)造優(yōu)美人居環(huán)境。切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)工作，是造福墾區(qū)職工的一件大事。為此，墾區(qū)積極謀劃，重資投入，把環(huán) 境整治與規(guī)劃工作同墾區(qū)單位整體經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合， 堅(jiān)持教育在先、責(zé)任包干、標(biāo)本兼治、條塊推進(jìn)的工作原則，促進(jìn)環(huán)保工作步入新常態(tài)。針對群眾反應(yīng)、政府關(guān)注的有關(guān)環(huán)境污染、環(huán)保規(guī)劃等熱點(diǎn)問題，積極回應(yīng)，突擊整治，跟蹤監(jiān)督，確保在環(huán)保這一大課題上不留“歷史問題”。同時(shí)，墾區(qū)各單位積極做好環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)工作，不斷完善環(huán)衛(wèi)綠化工作機(jī)制，不斷整合已有綠化資源，不斷提高環(huán)保工人福利待遇，在確?；A(chǔ)環(huán)境整潔衛(wèi)生、人居環(huán)境不斷優(yōu)化的基礎(chǔ)上，墾區(qū)單位的“四季”公園、生態(tài)文化園、路邊小游園等設(shè)施應(yīng)運(yùn)而生，為墾區(qū)宜居環(huán)境增色添美。 

公共設(shè)施投入有增無減。文化活動的開展，必須借助大量公共設(shè)施的有效投入。為確保職工業(yè)余文化活動豐富多彩、卓有成效地開展，達(dá)到寓教于樂、移風(fēng)易俗的社會效應(yīng)，墾區(qū)各單位結(jié)合實(shí)際情況，注重對公共設(shè)施的新建與維修。設(shè)立老年人活動場所，讓退休職工老有所樂、老有所依、老有所用；開辦職工書屋、社區(qū)閱覽室，為職工全面提升素養(yǎng)創(chuàng)造條件；將居委會下沉居民點(diǎn)，充分發(fā)揮基層組織服務(wù)與管理功能，方便居民辦理一切事務(wù)；新建文化廣場、體育廣場，為職工進(jìn)行文化交流、鍛煉身體提供寬松、舒適的場所；開劈廣場健身舞、交誼舞、秧歌舞、老年健身操等專門活動場地，為具有不同愛好的舞者展示風(fēng)彩，提供便利。墾區(qū)淮海農(nóng)場近年新建的休閑體育廣場，占地  10000多平方米，可同時(shí)容納上千人在場自由活動，內(nèi)設(shè)休閑運(yùn)動器材、籃球場、塑膠跑道、硬質(zhì)地面舞池等活動專區(qū)，廣場內(nèi)的綠化區(qū)域四季常綠、季季有花，景觀樹布局錯落有致，栩栩如生，成為墾區(qū)公共大眾文化建設(shè)的標(biāo)志性建筑。 

民生工程建設(shè)穩(wěn)中求進(jìn)。近年來，墾區(qū)在不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，注重民生工程建設(shè)，把所有工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好墾區(qū)職工的根本利益上，從職工生產(chǎn)生活實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)定不移地抓好民生工程，讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果充分體現(xiàn)在墾區(qū)職工幸福指數(shù)的提升上。按高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加強(qiáng)電網(wǎng)、水網(wǎng)改造，從解決大家最基本的生活問題著手，切實(shí)提高職工生活質(zhì)量；充分利用國家現(xiàn)行危房改造政策，逐步對老舊小區(qū)進(jìn)行樓房改建、平房加固，使職工最大化享受國家優(yōu)惠政策；加強(qiáng)對尚未改建的老舊小區(qū)夜間照明、道路設(shè)施、區(qū)間綠化的更新改造，傾力打造亮化、美化、方便居民生活的社區(qū)家園；常規(guī)化清理與疏浚地下水道和排水引河，確保在雨季、汛期來臨時(shí)，職工群眾不受澇漬之苦；不斷完善醫(yī)保、社保政策，積極做好與地方政府銜接工作，確保墾區(qū)每個(gè)職工和居民病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。

和諧的企業(yè)文化不是一蹴而就的，它需要我們墾區(qū)人，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，長期奮戰(zhàn)。如何不斷創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)？如何最大化發(fā)揮企業(yè)文化在墾區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用？這是在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)文化建設(shè)賦予我們農(nóng)墾人長遠(yuǎn)而艱巨的歷史使命。（吳翠寶）